Русский English Беларуская

Главная О концерне Вакансии

Для работы в аппарате концерна «Белнефтехим» на условиях срочного трудового договора на время отсутствия основного работника требуется главный специалист в отдел труда и заработной платы.

Квалификационные требования:

Высшее образование (экономическое, инженерно-экономическое). Стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Должностные обязанности:

Ведение штатного расписания работников аппарата концерна, внесение информации об установлении работникам надбавок, доплат и премий в автоматизированной системе кадрового учета и расчета заработной платы на базе программной платформы «1С: Предприятие 8». 

Разработка локальных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы оплаты труда и материального стимулирования работников аппарата концерна, своевременное внесение в них изменений и дополнений. 

Разработка проектов сметы на содержание работников аппарата концерна, представительств концерна за рубежом по статье «Фонд заработной платы». 

Ежемесячная подготовка материалов на заседание комиссии по подведению итогов работы финансово-хозяйственной деятельности концерна (расчет размера премии, протокол, иные расчеты и документы). 

Подготовка проектов приказов по установлению работникам аппарата концерна окладов, надбавок, премий и пр. Координация работы по разработке и внесению изменений в положения о структурных подразделениях и должные инструкции работников аппарата концерна. Составление государственной статистической отчетности по труду аппарата концерна. 

Взаимодействие с органами государственного управления по вопросам оплаты труда работников аппарата концерна.  

За дополнительной информацией обращаться по телефонам: 8-017-269-02-79, 8-017-269-02-83. Резюме высылать на электронные адреса: voiko@belneftekhim.by или cherniavska@belneftekhim.by.